Basierend auf meinen nachfolgend genannten Fähigkeiten, Kenntnissen und meiner umfangreichen Erfahrung im Online-Marketing biete ich individuelle Leistungen für Ihr Unternehmen an. Gerne können Sie jedoch auch eines der folgenden Angebote wählen.
1. Kostenfreie SEO Kurz-Analyse
In einer kurzen und unverbindlichen Analyse prüfe ich, wo Ihr Unternehmen bei Google bereits platziert ist. Darauf aufbauend kann ein kostenfreies Erstgespräch für eine Zusammenarbeit erfolgen.
2. Strategie-Entwicklungs-Paket
Dieses Paket bietet eine umfassende Beratung zur Entwicklung einer maßgeschneiderten Online-Marketing-Strategie. Mögliche Inhalte:
- Analyse der aktuellen Marketingstrategie
- Entwicklung einer maßgeschneiderten Online-Marketing-Strategie
- Marken-Kreation und Positionierung
- Aufbau und Entwicklung neuer Geschäftsbereiche und Marken
3. Strategisches Online-Marketing Paket
Dieses Paket konzentriert sich auf die Implementierung und Optimierung Ihres strategischen Online-Marketings. Mögliche Inhalte:
- SEO-Strategie (Webseite wird über Google gefunden)
- Erstellung und Optimierung von Lead-Funnels und Customer-Lifecycle-Funnels
- Content-Marketing
- E-Mail-Marketing-Kampagnen
- Aufbau und Optimierung eines YouTube-Kanals als Lead-Magnet
- Social Media Strategien
4. Dienstleistungs-Abo
Ein fortlaufendes Abo für regelmäßige Dienstleistungen im Bereich Online-Marketing und Unternehmensentwicklung sichert für beide Seiten eine stabile Zusammenarbeit. Wenn Sie noch keine Mitarbeiter im Online-Marketing haben, können Sie als Selbständiger / KMU-Unternehmen dadurch teure Kosten für Recruiting und Personalkosten sparen. Wenn Sie bereits Marketing-Mitarbeiter haben, ist dieses Abo die ideale Ergänzung. Mögliche Inhalte:
- Regelmäßige, z.B. monatliche Überwachung und Optimierung von Marketingstrategien
- Überwachung der Rankings bei Google
- Umsetzung von SEO-Strategien
- Coaching und Begleitung bei Aufbau eines YouTube-Kanals als Lead-Magnet
- Erstellung und Verteilung von Content-Marketing-Material (Blogartikel, Newsletter, Social Media)
- Copywriting: Erstellung und Verteilung von Werbe-Texten zur Kundengewinnung
5. Onboarding-Begleitung für neue Mitarbeiter
In der heutigen digitalen Welt ist Online-Marketing unverzichtbar für den Erfolg eines Unternehmens. Gerade kleine Unternehmen bzw. Unternehmen ohne Marketing-Abteilung stehen oft vor der Herausforderung, neue Mitarbeiter im Bereich Online-Marketing effektiv einzuarbeiten. Fehlendes Wissen und mangelnde Erfahrung können dazu führen, dass Mitarbeiter unproduktiv sind, Unternehmensziele verfehlen oder sogar völlig orientierungslos bleiben.
Meine „Onboarding-Begleitung für neue Mitarbeiter“ bietet hier die ideale Lösung.
Mein Angebot:
1. Individuelle Einarbeitungspläne: Gemeinsam mit dem Vorgesetzten bzw. der Geschäftsleitung erarbeiten wir auf Basis der Marketing-Ziele bzw. Unternehmensziele individuelle Einarbeitungspläne. Jeder neue Mitarbeiter erhält einen maßgeschneiderten Einarbeitungsplan, der auf die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens und die Fähigkeiten des Mitarbeiters abgestimmt ist. So wird sichergestellt, dass er von Anfang an zielgerichtet arbeiten kann.
2. Fachliche Schulungen: Wir schauen, wo der Mitarbeiter fachlich steht und welche Fähigkeiten er noch für das Erreichen der festgelegten Ziele benötigt. Wenn nötig werden fachliche Schulungen / Weiterbildungen organisiert bzw. vermittelt.
3. Mentoring und kontinuierliche Unterstützung: Während des gesamten Onboarding-Prozesses stehe ich dem neuen Mitarbeiter als erfahrener Mentor zur Seite. Als Mentor unterstützte ich nicht nur bei fachlichen Fragen, sondern helfe auch dabei, sich in die Unternehmenskultur und -strukturen einzufinden. Regelmäßige Feedback-Gespräche und Fortschrittskontrollen gewährleisten, dass der Mitarbeiter auf dem richtigen Weg bleibt.
4. Tools und Ressourcen: Wir stellen gemeinsam alle notwendigen Tools und Ressourcen zur Verfügung, die der Mitarbeiter benötigt, um seine Aufgaben effizient und effektiv zu erledigen. Dazu gehören beispielsweise Zugänge zu relevanten Softwarelösungen, Checklisten und Best-Practice-Leitfäden.
5. Zielorientierte Arbeitsweise: Mein Fokus liegt darauf, dass der neue Mitarbeiter Online-Marketing-Maßnahmen umsetzt, die im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen.
Vorteile der Onboarding-Begleitung?
Durch meine Onboarding-Begleitung stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre neuen Mitarbeiter im Bereich Online-Marketing von Anfang an produktiv und zielgerichtet arbeiten können. Dies spart nicht nur Zeit und Ressourcen, sondern fördert auch die Motivation und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter. Dabei können Sie als Unternehmen und der neue Mitarbeiter von meiner langjährigen Erfahrung (seit 2007) im Online-Marketing profitieren.
Kontaktieren Sie mich noch heute und erfahren Sie mehr über meine maßgeschneiderte Onboarding-Begleitung für neue Mitarbeiter. Gemeinsam bringen wir Ihr Unternehmen nach vorne!